Travailler à la TDSCO c’est :
- Évoluer au quotidien dans une ambiance amicale et conviviale dans le plaisir!
- Bénéficier de conditions de travail intéressantes et compétitives
- Faire une réelle différence dans l’amélioration des conditions de vie des citoyens
- Réaliser des projets qui nous rendent fiers
- Rencontrer des gens inspirants
- Et bien plus!
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Statut du poste : Temporaire – temps plein (Subvention Emploi Été Canada, durée de 8 semaines)
Entrée en fonction : mi-juin
La Table de développement social des Collines-de-l’Outaouais (TDSCO) a pour mission de rassembler et créer, de façon innovante et structurante, les conditions gagnantes pour répondre aux enjeux des collectivités locales en matière de développement social.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la direction générale, l’assistant.e de projet - communication travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la TDSCO et les partenaires pour réaliser un calendrier de type « planificateur familial » qui sera distribué aux familles de la MRC des Collines-de-l’Outaouais et pour appuyer l’équipe dans diverses tâches de communication.
Plus spécifiquement, ses principales tâches sont :
- Contacter les partenaires communautaires du territoire pour rassembler l’information à intégrer dans le calendrier;
- Élaborer la mise en page du calendrier à l’aide du canevas existant;
- Appuyer l’équipe dans diverses tâches en communication telles que : mise à jour du site Internet, élaboration de visuels pour les projets, etc.
EXIGENCES DU POSTE
- Être âgé.e de 18 à 30 ans (Emploi Été Canada);
- Être disponible pour une période continue de 8 semaines, à temps plein, durant les heures habituelles de bureau;
- Être en voie d’obtenir ou posséder un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi (communication, infographie, etc.);
- Démontrer un intérêt et des aptitudes pour les communications et les enjeux sociaux;
- Posséder une bonne capacité de rédaction, une bonne maîtrise du français et une bonne maîtrise de certains outils et plateformes informatiques (suite Office, Canva, etc.);
- Avoir la capacité à se déplacer de façon autonome sur le territoire de la MRC des Collines-de-l’Outaouais.
PROFIL RECHERCHÉ
- Autonomie et sens de l’initiative
- Créativité et bon œil visuel
- Capacité à vulgariser l’information de manière claire et engageante
- Sens de l’organisation et souci du détail
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste temporaire (8 semaines) à temps plein (35 heures/sem.);
- Taux horaire : 25,15 $
- Remboursement des dépenses selon les politiques en vigueur;
- Travail en mode hybride (bureau, télétravail et quelques rencontres sur la route possibles)
- Entrée en fonction à la mi-juin.
Statut du poste : Temporaire – temps plein (Subvention Emploi Été Canada, durée de 8 semaines)
Entrée en fonction : mi-juin
La Table de développement social des Collines-de-l’Outaouais (TDSCO) a pour mission de rassembler et créer, de façon innovante et structurante, les conditions gagnantes pour répondre aux enjeux des collectivités locales en matière de développement social.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous la supervision de la direction générale, l’agent.e de projet travaille en étroite collaboration avec l’équipe de la TDSCO et les partenaires de la commission des Milieux de vie pour la mise en œuvre du projet Les Habitations partagées dans les Collines-de-l’Outaouais.
Plus spécifiquement, ses principales tâches sont de :
- S’approprier le concept des Habitations partagées à partir des modèles existants;
- Élaborer, en collaboration avec l’équipe et les partenaires, une stratégie de déploiement locale du projet;
- Créer et maintenir des liens avec les partenaires du territoire;
- Réaliser certaines tâches liées à la mise en œuvre : rédaction de contenu, outils de communication, recherche de financement, participation aux rencontres, etc.
EXIGENCES
- Être âgé.e de 18 à 30 ans (Emploi Été Canada);
- Être disponible pour une période continue de 8 semaines, à temps plein, durant les heures habituelles de bureau;
- Être en voie d’obtenir ou posséder un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine relié à l’emploi (développement, gestion de projet, communication, relations publiques, etc.);
- Démontrer un intérêt marqué pour les enjeux sociaux, l’innovation en habitation et le travail de collaboration;
- Posséder une excellente capacité rédactionnelle en français;
- Maîtriser certains outils informatiques tels que la suite Office, Canva, etc.;
- Avoir la capacité à se déplacer de façon autonome sur le territoire de la MRC des Collines-de-l’Outaouais.
PROFIL RECHERCHÉ
- Méthodique, organisé.e et rigoureux.se
- Autonome et responsable;
- Sens de l’initiative et capacité à faire avancer un projet en évolution;
- Sens prononcé du travail collaboratif;
- Capacité à vulgariser et synthétiser des idées complexes;
- Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit;
- Sensibilité aux enjeux de logement, d’inclusion et de solidarité sociale.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste temporaire (8 semaines) à temps plein (35 heures/sem.);
- Taux horaire : 25,15 $
- Remboursement des dépenses selon les politiques en vigueur;
- Travail en mode hybride (bureau, télétravail et quelques rencontres sur la route possibles)
- Entrée en fonction à la mi-juin.
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